Le 8 mai 2025, Southwing Technology a organisé une session complète de formation d'intégration pour ses nouveaux membres de l'équipe . dirigés par le département des ressources humaines, la formation visant à aider les nouveaux employés à s'adapter rapidement à la culture de l'entreprise, aux politiques et aux processus opérationnels .
Le programme a couvert une gamme de sujets, notamment l'historique du développement de Southwing, les valeurs fondamentales, les responsabilités professionnelles, la sécurité du lieu de travail, la connaissance des produits et les flux de travail quotidiens . grâce à des présentations engageantes, des exemples réels et des activités interactives, les formateurs ont livré une "première leçon" pratique et accueillante pour les nouvelles embauches .
En plus d'obtenir des informations précieuses, les employés de différents départements ont participé à des exercices de consolidation d'équipe qui ont encouragé la communication, la collaboration et un fort sentiment d'appartenance .
Cette formation reflète l'engagement de Southwing envers le développement centré sur les personnes et la croissance partagée . alors que nous continuons à investir dans le développement des talents et la consolidation d'équipe, nous restons dédiés à la création d'une plate-forme dynamique où tous les employés peuvent prospérer et contribuer à l'avenir de la technologie intelligente .
